So geht Win-Win! Konflikttraining nach der Harvard-Methode

Konflikte gehören nun mal zum Leben? Muss nicht sein! Die Seminarteilnehmer lernen zugrunde liegende Missverständnisse aufzudecken und echte Win-Win-Lösungen mit Mehrwert (nach der Definition der Harvard-Verhandlungstechnik) zu schaffen. 

Dabei trainieren sie die gelernten Werkzeuge direkt im Workshop anhand eigener Themen.

Sie lernen:

• die Harvard-Verhandlungsmethode und das Konfliktlösungsdiagramm "Wolke" anwenden,
• Konflikte mit anderen Personen oder Gruppen besser verstehen,
• Bedürfnisse aller Beteiligten besser identifizieren und schützen,
• Echte Win-Win-Lösungen mit Mehrwert entwickeln,
• und gemeinsam mehr erreichen!

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