Beating Communication Breakdown - Keine Kommunikationsprobleme zwischen Mitarbeitenden mehr

Communication breakdown in businesses and organizations isn’t a side issue. It is often a major issue — resulting in budgets wasted, deadlines missed, unnecessary time and energy spent sorting out misunderstandings... And ultimately, in a loss of passion for projects and goals. 

Even worse, it can create workplace atmospheres that both managers and employees dread showing up to. 

How can we overcome these obstacles? We have to begin with the basics of our human nature. In this short presentation, communication expert and trainer Greg Heffron will introduce the three fundamental states of communication and offer effective strategies for each. 

He will also propose the root cause of why we feel so disconnected sometimes in our careers, and a solution for how we can genuinely and deeply “plug back in”, so our work-life becomes a source instead of a drain of energy.

Greg is the Executive Director of the Green Light Communication and teaches Mindful Communication throughout North America and Europe.

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Kommunikationsprobleme in Unternehmen und Organisationen sind keine Nebensache. Oft handelt es sich um ein Hauptproblem, das zu verschwendeten Budgets, verpassten Fristen und unnötigem Zeitaufwand führt. Kommunikationsblockaden und Missverständnisse kosten viel Zeit und Nerven und führen letztendlich zu einem Verlust der Motivation für Projekte und Ziele der Organisation.

Noch schlimmer ist, dass Blockaden in der Kommunikation eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die sowohl Manager als auch Mitarbeitende fürchten und zu (bewussten und unbewussten) Vermeidungsstrategien führen können.

Wie können wir diese Hindernisse überwinden? Wir müssen mit den Grundlagen unserer menschlichen Natur beginnen. In diesem kurzen Vortrag wird der Kommunikationsexperte und Trainer Greg Heffron die drei grundlegenden Zustände der Kommunikation vorstellen und effektive Strategien für jeden Zustand anbieten.

Er wird auch die Wurzelursache dafür vorschlagen, warum wir uns manchmal in unserem Berufsleben so isoliert fühlen, und eine Lösung dafür anbieten, wie wir uns wieder "einstecken" können, damit unsere Arbeit eine Quelle der Energie wird, statt eine Belastung.

Greg ist der Geschäftsführer von Green Light Communication und unterrichtet Achtsame Kommunikation in Nordamerika und Europa.